Auxiliaire vétérinaire H/F

RESPONSABILITÉS

Localisation : La clinique est située à Bègles (33), commune de la CUB, à proximité de la gare de Bordeaux.

Contrat : CDD - 35H par semaine

Poste à pourvoir à partir du 10 août 2026

Planning : lundi journée / mardi off / mercredi journée / jeudi matin / vendredi matin ± après-midi / 1 samedi matin sur 3

Garde : Non

Les missions :

L'accueil physique et téléphonique, le secrétariat

Le conseil client et la vente

L'entretien des locaux

L'assistance en consultation et chirurgie

La gestion des stocks

Vous exercez au sein d'une clinique à 95% canine/féline avec 5% de NAC, composée de 3 ASV et 2 vétérinaires généralistes. Chacun a son domaine de prédilection, son champ de spécialité : dentisterie, orthopédie, clinique, ostéopathie.

L'équipe bénéficie d'une excellente cohésion, favorisant une collaboration fluide et une communication de qualité entre les ASV et les vétérinaires.

Durée des consultations : En moyenne 20 minutes

Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et de tissus mous

L'équipement : 2 salles de consultation, 1 bloc chirurgical, 1 salle d'imagerie médicale, 1 laboratoire d'analyses, 1 chenil

Horaires d'ouverture de la clinique et organisation : - Matin : chirurgie, examens complémentaires et consultations - Après-midi : consultations et, si besoin, petites chirurgies (abcès, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un(e) ASV expérimenté(e), polyvalent(e) et autonome, notamment en surveillance anesthésique, en gestion des animaux hospitalisés et des urgences, ainsi qu'à l'accueil et au standard téléphonique.

Fort(e) d'une expérience de 5 à 10 ans minimum, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre investissement, votre sens du travail en équipe et votre attitude respectueuse, contribuant ainsi à une ambiance de travail agréable et collaborative.

Rémunération : Convention collective, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle.

Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet.

Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation !

🔶 Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.