Auxiliaire Socio-Educatif - H/F

RESPONSABILITÉS

L'auxiliaire socio-éducatif est en charge de l'animation de la vie collective, de l'assistance des personnes accueillies et participe à leur accompagnement social.

Animation de la vie collective

• Proposer et mettre en œuvre des activités spécifiques d'animation auprès des bénéficiaires, en cohérence avec le projet d'établissement ;
• Mettre en place des ateliers collectifs sur différentes thématiques ;
• Observer et transmettre régulièrement les informations utiles recueillies aux membres de l'équipe, dans le cadre des réunions de service ou via des écrits professionnels ;
• Gérer les états des lieux (entrée, sortie) et les kits d'accueil des nouvelles personnes accueillies ;
• Assurer le bon déroulement des temps de repas ;
• Etre garant du respect des règles de bon fonctionnement de l'établissement ;
• Veiller à la tranquillité résidentielle, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Assistance individuelle

• Accueillir les nouveaux bénéficiaires et les accompagner dans l'appropriation de leur nouvel environnement ;
• Etre à l'écoute et répondre aux demandes des personnes accueillies et les orienter vers un travailleur social si nécessaire ;
• Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes (hygiène, repas...) ou dans le cadre de RDV extérieurs.

Missions complémentaires

• Assurer une fonction de médiation ;
• Réaliser des VAD en lien avec l'équipe de travailleurs sociaux ;
• Travailler en réseau avec des partenaires extérieurs.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste ;

Vous avez le sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion ;

Vous êtes capable de créer du lien (bilatéral, et collectif) auprès de chaque foyer de personnes accueillies ;

Vous savez désamorcer des situations conflictuelles par de la médiation et de la communication non violente et vous avez la capacité de créer un lien de confiance.

Rémunération

• Coef 339 de la CCN51 (à partir de 21K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
• Prime décentralisée (3%) ;
• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages

• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
• Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;
• Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l'employeur ;
• Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;
• Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique...) ;
• Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;
• Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.