Auxiliaire petite enfance (H/F)

RESPONSABILITÉS

Nous cherchons un.e auxiliaire petite enfance pour un début de contrat dès que possible ou à la rentrée (24/08/2026) • Privilégier un accueil individualisé (accueil, soins, change, repas, endormissement...) dans le respect des rythmes et des besoins de l'enfant • Valoriser et encourager l'autonomie notamment à travers l'aménagement de l'espace et l'organisation du quotidien • Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif • Favoriser les temps de transmission et d'échanges avec les familles • Concourir à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement • Collaborer à la création et à l'animation des projets artistiques et culturels • Accueillir et encadrer des élèves et stagiaires CAP AEPE et BEP sanitaire et sociale.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous mettez en avant votre sens de l'observation et de l'écoute pour accueillir les enfants et leur famille en prenant en compte leurs particularités ? Vous avez à cœur de répondre individuellement aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles ? Notre binôme de direction EJE vous fera participer au projet pédagogique, en faisant vivre les valeurs de l'association France Horizon : respect des différences, éveil culturel et artistique, valorisation des compétences et bien-être au travail. Rémunération selon la convention collective FEHAP avec reprise de l'ancienneté. Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, ou BEP sanitaire et social, BAC ASPP, vous avez idéalement 2 ans d'expérience en structure d'accueil. N'attendez plus, envoyez-nous dès maintenant votre candidature. Intégrer notre équipe c'est bénéficier de beaucoup d'avantages. + Mutuelle – régime de base pris en charge + Prime annuelle décentralisée • 24 RTT + Prime SEGUR de 238 € brut mensuel + Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6€) + Retraite supplémentaire + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire...) + Aides « Action Logement » (accès au logement, travaux...) suivant profil + Possibilité de mobilité interne