Auxiliaire de vie sociale - CDI - 151H67 - GRENADE (H/F)

Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun.

L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout.

Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne.

Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité.

Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées.

Nous recrutons une Auxiliaire de vie sociale, en CDI, temps plein, 151h67,

Poste à pourvoir immédiatement.

VOTRE MISSION

Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne :

• Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante

• Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes

• Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants

Vie quotidienne et autonomie :

• Entretien du logement et du linge

• Courses et préparation des repas (menus, régimes)

• Aide à la prise des repas

• Aide à la toilette et à l'habillage

• Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés

Organisation du travail :

• Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.

• Travail en week-end selon roulement

• Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher

Conditions de travail et avantages :

Rémunération

• Tarif horaire 13,087 € (coefficient 344 débutant D2 E1)

• Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise en charge des déplacements :

• Interventions proches de votre domicile

• Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile

• 100 % entre chaque intervention

• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale :

• Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur

• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement :

• Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés

• Formation

• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Vous êtes débutant titulaire du :

• Diplôme d'état accompagnement éducatif et social
• Titre professionnel assistante de vie aux familles
• Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.

ou

• avec 4 ans d'expérience minimum sur le poste sans diplôme

Savoir être :

• Capacité d'adaptation
• Écoute et bienveillance
• Sens du relationnel
• Travail en équipe

Savoir-faire :

• Maîtriser les gestes du quotidien
• Adapter son intervention aux besoins de la personne
• Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile