Auxiliaire de vie sociale - CDI - 151H67 - GRENADE (H/F)

Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun. L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout. Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne. Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées. Nous recrutons une Auxiliaire de vie sociale, en CDI, temps plein, 151h67, Poste à pourvoir immédiatement. VOTRE MISSION Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne : - Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante - Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes - Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants Vie quotidienne et autonomie : - Entretien du logement et du linge - Courses et préparation des repas (menus, régimes) - Aide à la prise des repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés Organisation du travail : - Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur. - Travail en week-end selon roulement - Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher Conditions de travail et avantages : Rémunération : - Tarif horaire 13,087 € (coefficient 344 débutant D2 E1) - Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles Prise en charge des déplacements : - Interventions proches de votre domicile - Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile - 100 % entre chaque intervention - 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale : - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Parcours d'intégration et accompagnement : - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Formation - Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du : - Diplôme d'état accompagnement éducatif et social - Titre professionnel assistante de vie aux familles - Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale. Savoir être : - Capacité d'adaptation - Écoute et bienveillance - Sens du relationnel - Travail en équipe Savoir-faire : - Maîtriser les gestes du quotidien - Adapter son intervention aux besoins de la personne - Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile