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K1311 · Petits-fils Agen

Auxiliaire de vie - Se former avec Croix Rouge Compétence - H/F

Description du poste

Vous souhaitez valoriser officiellement vos compétences en tant qu'auxiliaire de vie et faire reconnaître votre expérience ? Profitez d'un parcours exclusif conçu en partenariat entre Petits-fils et Croix-Rouge Compétence : obtenez une certification officielle pour attester de vos acquis et rejoignez notre réseau d'agences mandataires.

Cet accompagnement vous intéresse ? Voici l'essentiel en un coup d'oeil :

-> Vous avez exercé auprès de personnes âgées pendant au moins trois ans ? Cette démarche est faite pour vous aider à progresser dans votre carrière !

  • Certification professionnelle : Obtenez un document officiel prouvant votre savoir-faire et votre engagement auprès des seniors.
  • Bénéficiaires : Toute personne pouvant justifier de trois ans d'expérience auprès de personnes âgées, même sans diplôme, peut prétendre à cette reconnaissance.
  • Parcours court : Votre expérience sera validée en seulement neuf heures réparties en trois séances de demi-journée.
  • Formation financée : Aucun frais à votre charge, la totalité du parcours est prise en main par l'agence Petits-fils.
  • Matériel fourni : Tout le matériel nécessaire est prêté pendant la formation. Aucune fourniture à apporter.
  • Validation locale : L'évaluation se déroule dans l'agence Petits-fils la plus proche de chez vous.
  • Organisation pratique : Vous aurez un accès sécurisé à une plateforme en ligne (ordinateur fourni sur place) et pouvez bénéficier d'une assistance personnalisée pour l'utilisation des outils numériques.

Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Nos avantages :

  • Horaires flexibles : nous adaptons les plannings à vos disponibilités
  • Missions stables et régulières auprès d'une clientèle habituelle
  • Interventions uniquement près de votre domicile
  • Rémunération majorée de 20 % les week-ends et jours fériés
  • Possibilité d'activités de jour, de nuit, en semaine ou week-end, selon vos préférences
  • Accès à un service d'écoute et d'accompagnement social, confidentiel et gratuit
  • Mutuelle santé avantageuse et accessible
  • « La Pause Petits-fils » : recevez une newsletter deux fois par mois, avec conseils, recettes, astuces, et plus encore
  • Participation proposée à des ateliers professionnels rémunérés dédiés à votre métier

En plus :

  • Des espaces « Maisons Petits-fils » pour échanger avec d'autres professionnels
  • Accès à des témoignages et retours d'expérience de la communauté Petits-fils

Missions principales

  • Accompagner les seniors dans leur quotidien : aide au lever, à la toilette, à l'habillage
  • Préparer les repas, assurer les courses et la prise alimentaire
  • Veiller auprès de la personne âgée durant la nuit si nécessaire
  • Effectuer l'entretien courant du domicile
  • Accompagner lors de sorties culturelles, sociales ou promenades
  • Aider aux déplacements lors de rendez-vous médicaux
  • Encourager les échanges, jouer et créer des moments de convivialité

Conditions de rémunération après certification :

  • Semaine (lundi au vendredi) : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure)
  • Week-ends et jours fériés : 15,33 EUR brut/heure + 10 % congés payés (soit 18,40 EUR brut/heure)
  • Nuit : 93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés (soit 102,3 EUR brut/nuit)

Secteurs concernés : Postes disponibles à Agen, Foulayronnes, Le Passage, Bon Encontre et aux alentours.

Profil recherché

  • minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées !

Données marché — Assistant / Assistante de vie aux familles

Salaire net mensuel
Débutant1 920 €
Moyen1 949 €
Expérimenté1 962 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
60 442

postes prévus (BMO 2025)

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