Auxiliaire de Vie (H/F)
Description du poste
Rejoignez Senior Compagnie ST MAUR DES FOSSES et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Les conditions du poste :
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
CDI temps partiel / temps plein
Rémunération selon profil : à partir de 12.50€ brut/l'heure selon l'expérience
Secteur(s) d'intervention(s) : St Maur, Créteil, Champigny, Sucy en brie, Boissy St Léger, Chennevières, Bry sur Marne
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work.
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne
Accompagnement pour une VAE
Mutuelle d'entreprise.
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 40cts.
Dimanche majoré de 25 %
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience de trois ans exigée
Données marché — Assistant / Assistante de vie aux familles
Salaire net mensuel
Débutant1 920 €
Moyen1 949 €
Expérimenté1 962 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
60 442
postes prévus (BMO 2025)