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K1311 · COCON

Auxiliaire de vie (H/F)

Description du poste

Nous tenons à deux principes essentiels :

  • Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité.
  • Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit.

Votre intégration :

Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de :

  • Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins
  • Maîtriser les gestes et postures du quotidien
  • Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement

Conditions et avantages

  • Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable
  • Évolution possible du contrat selon vos projets (augmentation ou réduction du temps de travail)
  • Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés
  • Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée
  • Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps)
  • Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier

Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) : 15 kms autour de Panazol

  • Lundi/Mardi/Mercredi : 8h - 14h et 17h30 à 20h15
  • Jeudi et Vendredi : repos
  • Un week-end sur deux travaillé

ou

  • Lundi/Mardi/Mercredi : Indisponible
  • Jeudi et Vendredi : 8h - 14h et 17h30 à 20h15
  • Un week-end sur deux travaillé

Mission :

  • Aide à la toilette
  • Aide aux couchers/levers/changes
  • Aide aux repas
  • Aide à la stimulation

Profil recherché

  • Vous aimez le travail en équipe et la communication
  • Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile
  • Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien

Données marché — Assistant / Assistante de vie aux familles

Salaire net mensuel
Débutant1 920
Moyen1 949
Expérimenté1 962
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
60 442

postes prévus (BMO 2025)

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