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K1304 · ADMR Lacs et Montagnes du Haut-Doubs

Auxiliaire de Vie H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

En tant qu' auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles.

Aide à la personne

  • Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène dans le respect de la dignité de la personne accompagnée
  • Accompagnement aux déplacements intérieurs et assistance aux transferts
  • Aide à la gestion des démarches administratives courantes
  • Soutien à la mise en beauté et au maintien de l'estime de soi

Soutien social et relationnel

  • Présence bienveillante, écoute active et échanges réguliers adaptés à la personne
  • Stimulation cognitive ou physique adaptée aux capacités et aux envies du bénéficiaire
  • Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades
  • Maintien du lien avec la famille et les autres professionnels intervenant au domicile

Entretien du cadre de vie

  • Ménage des pièces de vie et entretien du matériel utilisé
  • Entretien du linge (lavage, repassage, rangement)
  • Vigilance sur l'environnement du domicile pour garantir confort et sécurité

Aide à la gestion des repas

  • Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés aux besoins et régimes de la personne
  • Aide à la prise des repas si nécessaire
  • Respect des règles d'hygiène alimentaire en vigueur

Coordination et suivi

  • Compte-rendu régulier au responsable de secteur sur l'évolution de la situation
  • Renseignement des outils de suivi (cahier de liaison, application mobile...)
  • Travail en autonomie au domicile, dans le cadre d'une équipe soudée et bienveillante

PROFIL RECHERCHÉ

Profil

  • Diplômé(e) ou non diplômé(e) - débutant(e)s accepté(e)s, nous vous formons
  • Expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap appréciée
  • Qualités essentielles : sens de l'écoute, bienveillance, autonomie, discrétion, adaptabilité et esprit d'équipe
  • Permis B obligatoire

Conditions

  • Contrat : CDI - temps partiel ou plein selon vos disponibilités
  • Convention collective : CCN BAD - Filière Intervention, catégorie Employé(e)
  • Rémunération : à partir de 12,31 €/heure selon classification
  • ECR diplôme : complément de rémunération pour les titulaires d'un diplôme reconnu par la branche (ADVF, DEAES, DEAVS, DEAS...)

Vos avantages

  • Remboursement des frais kilométriques à 0,40 €/km parcouru entre les domiciles
  • Mise à disposition d'un véhicule de service à terme, sous conditions
  • Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur
  • PEROB - Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche pour vous constituer un complément de retraite, accessible dès 1 an d'ancienneté
  • Bons cadeaux de Noël
  • Primes d'assiduité
  • Accès aux avantages du fonds social sous conditions

Votre place dans l'équipe :

Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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