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K1306 · MAD94

Auxiliaire de vie H/F

Description du poste

L'agence mandataire Petits-fils de NOGENT/LE PERREUX recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Planning adapté à vos disponibilités

Toujours les mêmes particuliers employeurs

Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés

La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end

Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile

L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social

La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel

La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.

Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

En bonus :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)

Courses, préparation et aide à la prise des repas

Entretien du cadre de vie

Accompagnements aux promenades, sorties culturelles

Accompagnements aux rendez-vous médicaux

Echanges, jeux et autres activités de stimulation

REMUNERATION

EN SEMAINE :

13,94 € brut /heure soit 15,33 € avec les CP

WEEKEND :

16,73 € brut/ heure soit 18, 40 € avec les CP

FORFAIT NUIT :

93€ brut/nuit soit 102,30 € avec les CP

Participation aux frais de transport

Données marché — Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
119 126

postes prévus (BMO 2025)

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