Auxiliaire de vie (H/F)
Description du poste
L'ADMR de Campans, association du secteur médico-social dont la mission est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins recrute un auxiliaire de vie ou aide à domicile (H/F).
Recrutement de:
Auxiliaire de vie ou aide à domicile (H/F)
MISSIONS DU POSTE :
Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de :
- Réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités quotidiennes :
o effectuer l'entretien ménager du domicile
o faire les lits
o préparer les repas
o aide aux courses
PROFIL RECHERCHE
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Personne motivée
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Capacité à travailler en équipe
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Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer le suivi des bénéficiaires.
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Savoir adopter son intervention à la situation.
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Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail
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Permis B + Véhicule indispensable ( Indemnités kilométriques).
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Une formation ADVF, DEAES serait un plus.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
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Horaires de travail flexibles
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Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile, Elément(s) complémentaire(s) de rémunération possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté Branche.
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Programme d'intégration pour les nouveaux collaborateurs (tutorats, bilans de suivi, formations).
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Valorisation des activités spécifiques : majoration de +45% sur les interventions réalisées les dimanches et jours fériés
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Indemnisation des déplacements et trajets : prise en charge de 60% des trajets domicile travail et 100% des déplacements entre les interventions à 0.40cts.
-A partir de 3 mois d'ancienneté continue : Attribution d'une prime de fidélisation de 84 euros bruts soit 65 euros nets par mois pour un salarié à temps plein, au prorata pour les salariés à temps partiels ( jusqu'au 31/12/2026).
Données marché — Assistant / Assistante de vie aux familles
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)