Auxiliaire de vie F/H - GROUPE ACPPA - LE GRAND PRE

Modalités du poste :

• poste à pourvoir en CDD sur juillet
• août pour assurer les remplacements de l'équipe soignante
• horaires : amplitude 7h30
• 19h30 ou 8h30
• 20h30 (10h travaillées par jour)
• cycle sur 2 semaines : lundi
• mardi / samedi
• dimanche / mercredi
• jeudi
• vendredi
• poste ouvert aux auxiliaires de vie inscrites dans un parcours de VAE (justificatif demandé)
• rémunération : 2 640 € brut pour 151.67h, primes de fin de contrat incluses, soit environ 2 035 € net Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’auxiliaire de vie :
• Vous contribuez, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, au bien-être de nos résidents en les assistant au quotidien, en leur proposant un accompagnement et une aide personnalisé.
• Vous avez à cœur de mettre toute vos compétences et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir notre Groupe Associatif : Témoign'âge
• version courte
• YouTubeTitulaire d’un DEAVS, d'un Bac Pro ASSP d’un BEP sanitaire et social ou BEP agricole option service aux personnes, vous êtes inscrit dans un parcours de VAE Aide-Soignante et vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
• D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA
• D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…) Nous rejoindre c’est aussi profiter :
• D’une mutuelle d’entreprise
• D’une reprise d’ancienneté.
• De la revalorisation SEGUR.
• Des avantages d’un Comité Social et Economique
• De repas à des prix avantageux.
• D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
• D'un Plan de Mobilité Durable.
• D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.