Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie (H/F)
Description du poste
Missions principales
Accompagner les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne et assurer un soutien
à domicile afin de favoriser leur autonomie, sécurité et bien-être.
Activités et tâches :
- Aide à la vie quotidienne : Aide à la toilette, au lever, à l'habillage, aux repas, change
des protections si nécessaire, maintien du confort et de l'hygiène du bénéficiaire.
- Accompagnement social et culturel : Participation à des sorties et activités sociales,
culturelles ou de loisirs; accompagnement pour rendez-vous ou déplacements extérieurs.
- Aide aux courses et gestion domestique : Réalisation des courses ou petits achats selon
les besoins Entretien du domicile : ménage, rangement, entretien du linge.
- Transferts et mobilité : Assistance pour les déplacements à domicile ou à l'extérieur.
Prévention des risques lors des transferts et déplacements.
Lieu de travail : Au domicile des bénéficiaires
Siège de l'entreprise : Serris
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI ou CDD, temps plein ou partiel.
Horaires : selon planning défini et besoins du service, interventions exceptionnelles
possibles.
Déplacements professionnels : permis B facultatif, remboursement des frais kilométriques à
0.35 €/km Respect du règlement intérieur et des règles de sécurité de l'entreprise.
Profil de poste :
- Compétences et savoir-faire : Diplôme d'assistante de vie aux familles (ADVF) souhaité
mais non obligatoire.
-
Maîtrise des gestes d'aide à la toilette, habillage, aide au repas et entretien du domicile.
-
Utilisation de matériel simple pour l'entretien ou l'accompagnement.
-
Savoir être : Empathie et sens de l'écoute, dynamisme et esprit d'initiative. Respect,
discrétion et neutralité vis-à-vis du bénéficiaire et de sa famille. Bon relationnel et capacité à
travailler en autonomie.
Expérience professionnelle : Débutants acceptés, formation possible en interne.
Données marché — Assistant / Assistante de vie aux familles
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)