Auxiliaire de Vie à Domicile - Temps Partiel (h/f)

OFFICE FIDESIEN TOUS AGES

CDD - 1 MoisContrat travailK1306

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Lieu

69 - STE FOY LES LYON

69110

Publication

Il y a 2 jours

30/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps partiel

Description du poste

Nous recherchons un ou une Auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe dynamique de Sainte-Foy-lès-Lyon. Vous aurez pour mission d'accompagner et de soutenir nos bénéficiaires directement à leur domicile, en veillant à leur bien-être et en favorisant leur autonomie dans leur cadre de vie habituel. Informations importantes : - Contrat à temps partiel de 110 heures par mois - Horaires variables entre 7h30 et 20h30 selon vos disponibilités - Interventions en semaine ainsi que certains week-ends - Secteur d'intervention optimisé : Sainte-Foy-lès-Lyon (69110) et territoires limitrophes Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'État : DEAES, ADVF, AES ou AMP - Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine social est appréciée - Bonne organisation et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle - Excellentes qualités relationnelles et réelle capacité d'écoute - Empathie, bienveillance et respect envers les personnes accompagnées - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien et lors de leurs déplacements - Réaliser les soins d'hygiène et de confort en favorisant le maintien de l'autonomie (toilette, habillage, déshabillage.) - Maintenir et développer le lien social - Aider dans les tâches courantes : courses, préparation des repas, entretien du domicile, etc. Rémunération et avantages financiers : - Taux horaire brut entre 13,09€ et 14,20€, soit entre 1620€ et 1741,85€ brut par mois hors primes et avantages - Prime de partage de la valeur de 80€ brut mensuel - Prime d'assiduité de 52€ dès le 4ème mois À cette rémunération, viendront s'ajouter tous les éléments suivants : - Reprise de l'ancienneté - Temps d'inter-vacation rémunéré et compris sur le temps de travail - Indemnités kilométriques entre deux interventions à 0,55 €/km ou remboursement intégral de l'abonnement TCL - Mutuelle prise en charge à 75 % - Téléphone professionnel fourni - Chèques vacances et chèques cadeaux (entre 150 € et 200 € chacun) - Prime d'intéressement selon les résultats du service - Prime d'ancienneté revalorisée tous les 5 ans de présence à l'OFTA - Prime de cooptation de 260 € - Salaire basé sur un système de modulation Autres avantages : - Interventions sectorisées sur Sainte-Foy-lès-Lyon - Ambiance conviviale et esprit familial - Réunion d'équipe hebdomadaire et transmissions quotidiennes - Planning communiqué un mois à l'avance - Organisation régulière d'événements festifs - Séances hebdomadaires de Pilates rémunérées - Collaboration avec un ergothérapeute pour adapter les domiciles si nécessaire Si vous avez à cœur d'accompagner et d'aider les autres et que vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et bienveillante, nous serions heureux de vous compter parmi nous.

Remuneration & entreprise

Salaire

hors primes et avantages

Secteur

Aide à domicile

Effectif

50 à 99 salariés

Qualification

Employé qualifié

Donnees marche — Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
119 126

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 30 avril 2026 — Source : France Travail