Auxiliaire de vie à domicile H/F à Guilherand-Granges
Description du poste
L'agence O2, filiale du Groupe Oui Care, recherche actuellement un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir auprès de particuliers employeurs sur le secteur de Guilherand-Granges.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) faisant preuve d'une grande rigueur éthique, doté(e) d'un sens aigu du service et d'une capacité naturelle à instaurer une relation de confiance avec les personnes vulnérables.
Diplôme : Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le secteur sanitaire et social (type ADVF, DEAS, etc.).
Expérience : À défaut de diplôme, justifier d'une expérience professionnelle confirmée de 3 ans minimum dans l'assistance auprès de publics fragiles.
Compétences linguistiques : Maîtrise impérative de la langue française (expression orale et écrite).
Mobilité : Le permis B est requis afin d'assurer les déplacements nécessaires, notamment dans les zones à desserte limitée.
Valeurs : Adhésion aux valeurs de notre groupe : respect, excellence, engagement, esprit d'équipe et optimisme.
Missions principales
Sous la responsabilité directe du client employeur, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes dans les actes de leur vie quotidienne :
Entretien du cadre de vie ;
Assistance à la mobilité et aide à la toilette ;
Aide aux courses et préparation des repas ;
Mise en œuvre d'activités visant à la stimulation cognitive et sociale.
Conditions contractuelles
Nature du poste : Emploi en mode mandataire. Le client devient votre employeur direct et assure la gestion de votre contrat et de votre rémunération. O2 apporte son expertise en assurant la gestion administrative et l'accompagnement des formalités.
Localisation : Missions situées à proximité immédiate de votre domicile.
Temps de travail : Amplitude horaire du lundi au vendredi, entre 08h00 et 20h00.
Rémunération : 16,06 € brut de l'heure.
Données marché — Assistant / Assistante de vie aux familles
Salaire net mensuel
Débutant1 920 €
Moyen1 949 €
Expérimenté1 962 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
60 442
postes prévus (BMO 2025)