AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE OU AIDE -SOIGNANT - CEAP - SECTEUR POLYHANDICAP - H/F

LE CENTRE POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS POLYHANDICAPÉS (CEAP) est une structure médico-sociale qui accueille en hébergement à temps complet, 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans .  Le centre permet d accompagner les enfants dans la bienveillance et l humanité nécessaires à la stimulation et au développement de leurs capacités.

L’équipe pluri professionnelle est composée de 40 agents assurant les besoins de bien être, de confort, les soins médicaux et paramédicaux des enfants et adolescents accueillis.

Vous dispenserez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions

• Accueil des résidents et de leur entourage (famille, tuteur…) et orientation de l’entourage du résident
• Réalisation des soins d’hygiène, de prévention et de confort du résident du en tenant compte des pathologies et des handicaps associés
• Observation, recueil et transmissions de données relatives à l’état de santé du résident pour maintenir la continuité des soins
• Collaboration avec l’infirmière à la réalisation de soins lorsque l’état du résident le nécessite
• Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes  en respectant les projets individualisés de chacun
• Organisation et réalisation des activités hôtelières de la journée (réfection des lits,  distribution des repas, nettoyage vaisselle,  distribution linge des résidents.)
• Réalisation et/ou participation aux animations destinées aux résidents
• Participation aux réunions de service, groupe de travail, réunion d’analyse des pratiques professionnelles et rédaction des projets individualisés
• Toutes activités en rapport avec les missions générales

LOCALISATION : site de LA REOLE

CE QUE

NOUS VOUS PROPOSONS

UN CONTRAT:  CDI à temps complet ou titulaire

UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil

DES

AVANTAGES

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs

Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)

Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...

Parking GRATUIT

Restauration collective

PRISE DE POSTE : Dès que possible

CONDITIONS DE TRAVAIL

poste en 7h30 de jour avec alternance  matin/soir/journée

1 weekend sur 2 travaillé

LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : copie du diplôme

Profil recherché

DEAS - Diplôme d'Etat d'aide soignant

ou

DEAP -  diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

EXPÉRIENCE EN PÉDIATRIE REQUISE

CONNAISSANCES ASSOCIÉS :

• Notion sur le polyhandicap
• Les différents modes de communication
• Connaitre les droits du résident
• Notion sur l’éthique dans les soins à apporter
• Notion sur la législation en vigueur dans le secteur médico-social