Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Affecté en « Maison de la Petite Enfance » et placé sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice de l’établissement, vous serez chargé d’accueillir l’enfant et sa famille, d’apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l’enfant en lien avec sa famille. La Maison de la Petite Enfance (MPE) est un établissement d’accueil du jeune enfant. Au nombre de 4 MPE municipales sur la commune de Saint-Priest, elles proposent aux petits san priots (de 10 semaines à la 1ère scolarisation) un accueil régulier ou occasionnel. Elles sont dirigées par une directrice, assistée d’une équipe de professionnels de la Petite Enfance. Cette équipe veille à la santé, la sécurité et au bien-être des enfants, conformément aux valeurs portées par le projet d’établissement. Ces multis accueils disposent d’espaces de vie vastes et lumineux, qui concourent au bien être et à l’épanouissement des enfants. Profil recherché: - Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire, - Connaissances du développement Physique, psychomoteur, psycho affectif du jeune enfant. (0-3 ans), - Connaissances des règles d’hygiène corporelle et de diététique infantile, - Connaissances des principales maladies infantiles, - Connaissances des gestes de premiers secours et de règles de sécurité dans un établissement public (procédures d’urgence), - Suivi de la législation et la règlementation en vigueur en matière de Petite Enfance, - Capacité à proposer et mettre en œuvre des activités d’animation auprès des enfants, - Capacité à créer et instaurer des liens avec les enfants et les parents, - Sens du travail en équipe et respect des rôles de chacun, - Sens relationnel développé, diplomatie, souplesse, respect des personnes, - Capacité à faire preuve de discrétion, patience, - Capacité à gérer ses émotions, prendre du recul, - Capacités d’adaptation, d’initiatives et de créativité, - Ouverture d’esprit, polyvalence et sens du service public. HORAIRES DE TRAVAIL 36 heures hebdomadaires selon planning de roulement (matin, journée coupée, après-midi) REMUNERATION Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année