Auxiliaire de puériculture (H/F)

RESPONSABILITÉS

Missions principales

• Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant
• Identifier et répondre aux besoins individuels de l'enfant (physiques, affectifs, moteurs)
• Accompagner l'enfant vers l'autonomie dans les gestes du quotidien
• Proposer, élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
• Assurer l'hygiène, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie et du matériel
• Veiller à la sécurité et à l'application des protocoles d'hygiène
• Participer au projet éducatif d'itinérance ludique
• Transmettre les informations aux collègues et à la hiérarchie
• Communiquer régulièrement avec les parents
• Prendre en soin des enfants en situation de handicap

Missions spécifiques

• Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
• Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement
• Participer aux réunions de service et aux journées pédagogiques

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplômes
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Compétences techniques

• Connaissance du développement psychomoteur des enfants de moins de 3 ans
• Repérage des besoins physiques, moteurs et affectifs
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Communication adaptée et bienveillante avec les familles
• Capacité à repérer les signaux d'alerte dans le comportement de l'enfant

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Bienveillance, écoute et discrétion
• Autonomie et capacité d'adaptation aux évolutions du service

Conditions d'exercice

• Temps complet
• Disponibilité et flexibilité horaires selon les besoins de la structure
• Réunions possibles en dehors des horaires d'ouverture
• Mobilité ponctuelle sur la deuxième crèche de la collectivité
• Exposition possible à des situations familiales complexes et à des incivilités

Vous êtes motivé(e), dynamique, créatif(ve) et responsable ? Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute ? Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif innovant et enrichissant ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !

Avantages sociaux

En tant qu'employeur engagé, nous proposons :

Une gratification annuelle de 1024.56€ pour un agent à temps complet.

Des titres restaurant

Forfait mobilité durable

Participation aux frais de transport à hauteur de 75%