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J1304 · MAIRIE DE ROCHEFORT

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Description du poste

La Ville de Rochefort, Direction Enfance et Affaires Scolaires, recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le Multi-Accueil « P'tits pêcheurs de lune »(h/f) à temps complet, cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture, catégorie B, en CDD allant du 1er novembre 2026 au 31 juillet 2027.Sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil, vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, la mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et la sécurité des enfants. Vous participerez à la mise en œuvre des projets d'activités de la structure.

ATTENTION lettre de motivation indispensable ou compléter le pavé lettre de motivation avec votre candidature avant le 25/09/2026

Merci de bien vouloir prendre en compte les spécificités de ce poste et postuler en connaissance de cause.

Missions

  • Enfants

Garantir la sécurité affective et physique de l'enfant en appliquant la continuité des soins et/ou le système de référence.

Donner des repères/règles de vie.

Assurer au quotidien, à travers l'observation, les soins individualisés de l'enfant (repas, sommeil, change) en respectant les besoins et le rythme de chaque enfant.

Organiser et animer des activités en petits groupes en fonction des capacités de l'enfant, de ses envies et de ses choix, et en collaboration avec l'EJE.

Accompagner l'enfant avec bienveillance vers une certaine autonomie en valorisant ses compétences, en l'encourageant et en respectant ses acquis.

Appliquer les règles d''hygiène. Entretenir et nettoyer l'environnement proche de l'enfant. Assurer le bon fonctionnement de la biberonnerie selon les protocoles.

  • Equipe

Etre à l'écoute de ses collègues et communiquer avec bienveillance.

Travailler dans un climat de confiance en faisant preuve de professionnalisme.

S'impliquer dans le travail sur le projet pédagogique, et de façon plus générale dans la vie de la crèche.

Rendre compte à sa hiérarchie (EJE et/ou direction) des échanges et observations.

Transmettre et partager ses connaissances.

  • Parents

Soutenir la fonction parentale avec écoute, retenue et discrétion.

Accueillir et informer les parents.

Garantir un climat de confiance tout en gardant une juste distance professionnelle.

Mission complémentaires :

Proposer et participer à l'aménagement des espaces de vie.

Respecter, veiller au bon usage, à l'entretien et au rangement, du matériel pédagogique.

Faire évoluer ses connaissances théoriques.

Participer à diverse réunions d'équipes, de parents, à thème et aux groupes de paroles, et s'investir dans les projets en rapport avec leurs compétences.

Accueillir et encadrer les stagiaires.

Compétences individuelles :

  • Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture INDISPENSABLE
  • Identifier et répondre aux besoins de l'enfant de 0 à 3 ans,
  • Repérer et signaler les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant,
  • Savoir adapter sa communication à l'enfant, aux parents, aux collègues.
  • Bienveillance, patience, à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
  • disponibilité et respect
  • sens de l'observation et des responsabilités
  • Tenue adaptée au poste
  • Connaitre les règles professionnelles de la mise en sécurité des espaces,
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des enfants, de l'équipe et à sa propre sécurité,
  • Appliquer les bonnes pratiques de gestes et de posture en lien avec son activité

Spécificités du poste :

IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT, à joindre au CV et lettre de motivation

Temps Hebdomadaire de travail : 36h

Horaires de travail : du lundi au vendredi

Congés annuels : 25 + 2 jours de fractionnement. Semaine de Noel imposée

ARTT : 6 jours

Données marché — Auxiliaire de puériculture

Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800 €

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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