Auxiliaire de Puériculture - H/F

Crèche Chocolat - Paris 9e recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et engagée auprès des tout-petits. CDI 35h, prise de poste le 15 juillet. Vous accompagnez les enfants au quotidien, participez aux soins, à l'éveil et aux activités, et contribuez activement aux projets pédagogiques dans un cadre chaleureux. Esprit d'équipe, douceur et motivation sont essentiels. Candidature à envoyer dès maintenant.

Paris 9ᵉ - CDI Temps plein (35h)

Prise de poste souhaitée : 15 juillet 2026

Située au cœur du 9ᵉ arrondissement de Paris, notre structure accueille chaque jour les enfants dans un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant. Nous accordons une place essentielle à l'écoute, au respect du rythme de chaque enfant et à la qualité de la relation avec les familles.

Ce qui vous attend chez nous

Une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur

Des projets pédagogiques portés collectivement

Une direction de proximité, à l'écoute des professionnels

Un accompagnement respectueux du développement et de l'autonomie de l'enfant

Un cadre de travail favorisant l'échange, l'initiative et la créativité

Vos missions

Accompagner les enfants dans leur quotidien et leur développement ;

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ;

Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants ;

Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;

Créer une relation de confiance avec les familles ;

Contribuer à la dynamique d'équipe et à la qualité d'accueil de la structure.

Le profil que nous recherchons

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire ;

Bienveillance, sens de l'observation et esprit d'équipe ;

Envie de s'investir dans un projet collectif ;

Dynamisme, créativité et bonne humeur appréciés

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

• Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
• Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
• Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
• Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
• Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
• Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
• Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
• Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
• Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !