Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
- Accueillir les enfants et assurer leur garde au sein de la structure
- Mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfance
- Participer aux activités d'éveil et accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sommeil...
- Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant
- Mettre en place des activités pédagogiques
- Assurer le suivi de l'enfant
- Vérifier les équipements et l'entretien du matériel
- Veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.
PROFIL RECHERCHÉ
PROFIL
Diplôme : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF accompagné de l'attestation d'honorabilité ( https://honorabilite.social.gouv.fr/). Sans le diplôme la candidature ne sera pas étudiée.
CONDITIONS
- CDI
- Temps plein 35h/semaine
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : employé
- Degré 2 Échelon 1
- Rémunération : 13.96 € brut de l'heure (ECR Diplôme compris)
Horaires
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée sur une amplitude de 7h30 à 18h30.
Données marché — Auxiliaire de puériculture
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
58 684
postes prévus (BMO 2025)