Auxiliaire de puériculture H/F

Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans !

Avec 16 établissements en Rhône-Alpes, nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative.

Notre projet

• Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur
• L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie
• Des familles impliquées au quotidien
• Une alimentation responsable et durable
• Un engagement pour le développement durable à travers le label « Engagé à Lyon »

Les postes :

Nous recherchons des Auxiliaires de Puériculture H/F , pour les crèches suivantes :

• Crèche Allix (48 places), située à Lyon 5ème (CDI 35h)
• Crèche Barbusse (21 places), située à Lyon 8ème (CDI 35h)
• Crèche Berthelot (45 places), située à Lyon 8ème (CDI de 30,5h à 35h)
• Crèche Blandan (36 places), située à Lyon 7ème (CDI 35h)
• Crèche Grain d'Orge (52 places), située à Lyon 7ème (CDI 35h)
• Crèche La Farandole (25 places), située à Saint-Germain-au-Mont-d'Or (CDI 35h)
• Crèche Lumière (42 places), située à Lyon 8ème (CDI 35h)
• Crèche Les Mini Pouss (20 places), située à Sérézin-du-Rhône (CDI 35h)
• Crèche Les Renardeaux (20 places), située à Saint-Laurent-de-Mure (CDI 35h )

Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales seront :

Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

• Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens, en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles.
• Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants.

Accueil des familles et création d'un climat de confiance

• Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente.
• Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif.

Participation au projet pédagogique

• Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants.
• Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Entretien de l'espace de vie de l'enfant

• Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
• Capacité à proposer des actions éducatives adaptées
• Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants
• Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité
• Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien

Ce que nous vous offrons :

• Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal
• Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle
• Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires
• Prise en charge mutuelle par l'employeur : 90.5 %
• 50 % des abonnements TCL et TER remboursés
• Application CCN ÉLISFA avec reprise d'ancienneté
• Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde

#AGDSRecrute

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 104,58€ à 2 274,00€ par mois

Avantages

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel