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J1304 · CCAS

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Description du poste

FONCTIONS &

RESPONSABILITES

Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans
  • Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis
  • Accueillir les familles
  • Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation
  • Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort
  • Participer aux réunions de coordination
  • Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation
  • Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
  • Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

MISSION SECONDAIRE :

  • Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique

PROFIL

  • Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
  • Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles
  • Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants
  • Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
  • Sens de l'organisation et des responsabilités
  • Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins
  • Disponibilité
  • Garant.e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :

  • Temps complet
  • Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement
  • Contrat à durée déterminée d'une année à pourvoir dès que possible

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 18 Juin 2026.

Données marché — Auxiliaire de puériculture

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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