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J1304 · FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Description du poste

Votre mission : accompagner l'éveil et le bien-être des enfants au quotidien

Au sein d'une équipe engagée et sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous contribuez à offrir

aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant, favorisant leur développement et

leur épanouissement.

Vos principales missions

Accueillir l'enfant et accompagner les familles

  • Instaurer une relation de confiance et assurer un accueil de qualité,
  • Accompagner les périodes d'adaptation et soutenir la parentalité,
  • Assurer les transmissions quotidiennes auprès des parents.

Veiller au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants

  • Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être,
  • Veiller au respect des besoins individuels de chaque enfant (alimentation, sommeil, rythme de

vie, allergies, régimes particuliers.),

  • Garantir la sécurité physique et affective des enfants et contribuer à leur accompagnement

individualisé.

Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant

  • Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants,
  • Encourager leur autonomie, leur curiosité et leur développement psychomoteur,
  • Participer à l'aménagement des espaces de vie et mettre en œuvre le projet pédagogique,

Contribuer à la vie de la structure

  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe,
  • Participer aux échanges professionnels et aux transmissions quotidiennes,
  • Participer à l'entretien des locaux et aux activités de lingerie,

Adressez-nous votre candidature (CV et copie du diplôme) à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Fécamp Caux Littoral

Par courrier : 825 route de Valmont - BP 97 76403 Fécamp Cedex

@ Par courriel : [email protected]

Données marché — Auxiliaire de puériculture

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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