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J1304 ·

Auxiliaire de puériculture (H/F) en remplacement

Description du poste

Dans le cadre du remplacement d'un agent, nous proposons un poste d'auxiliaire de puériculture.

Date prévue de recrutement : 19/08/2026

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'accueil des enfants.

Missions principales

Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux

  • Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l'enfant
  • Mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d'éveil, aide à l'autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)
  • Etablir un relationnel professionnel d'écoute et d'échange avec les parents et familles, en cohérence avec les autres membres de l'équipe
  • Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants.

Participation aux projets d'activités et d'animation de l'équipe

  • Préparation, organisation et animation des jeux, ateliers éducatifs (activités manuelles artistiques, culturelles et d'éveil) en collaboration avec les collègues, et en concertation avec la hiérarchie
  • Participation aux échanges sur l'organisation et les pratiques au sein de l'équipe, et échanges ou relais d'informations avec les parents et familles.
  • Rendre compte à la hiérarchie.

Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène

  • Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l'enfant dans la limite de ses prérogatives (avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)
  • Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d'incident ou d'accident)
  • Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces occupés et matériels utilisés par ou pour la vie des enfants.

Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis

  • Sensibiliser et mobiliser les équipes et partenaires institutionnels de la collectivité sur la prévention et l'éducation à la santé de l'enfant (aménagement et environnement de vie dans la structure, et facteurs extérieurs)
  • Orienter les parents vers les acteurs du secteur socio-médical et éducatif (PMI.)

Accueil des stagiaires

  • Participation à la formation des stagiaires accueillis.

Profil recherché

. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, avec expérience confirmée dans des fonctions similaires.

. Connaissance et maîtrise de la législation / réglementation des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance

. Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)

. Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.

. Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d'initiative

. Permis de conduire.

Données marché — Auxiliaire de puériculture

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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