Auxiliaire de puericulture (H/F)

RESPONSABILITÉS

Vos missions

Au sein de l'équipe du Multi-Accueil Les Daminous et sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes enfants dans le respect du projet pédagogique de l'établissement.

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance, en respectant le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.
• Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants, tout en respectant leur rythme individuel au sein de la vie collective.
• Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants (motricité, activités manuelles, lecture, jeux, découvertes).
• Accompagner les enfants dans les temps de repas (biberons, repas, apprentissage de l'autonomie).
• Assurer les soins quotidiens : changes, hygiène et accompagnement à l'acquisition de la propreté en lien avec les familles.
• Participer à l'accompagnement des temps de repos (aide à l'endormissement, surveillance des siestes).
• Assurer les transmissions quotidiennes auprès des parents et de l'équipe.
• Participer activement aux réunions d'équipe ainsi qu'aux échanges avec les partenaires de la structure (psychologue notamment).
• Contribuer à la préparation des événements de la structure (fête de fin d'année, ateliers parents-enfants, animations).

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).

Vous disposez des qualités suivantes :

• Sens de l'organisation.
• Esprit d'initiative.
• Capacité d'adaptation.
• Aptitude au travail en équipe.
• Excellentes qualités relationnelles avec les jeunes enfants et leurs familles.
• Sens de l'écoute, bienveillance et patience.
• Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.

Conditions d'exercice

• Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaires.
• Horaires : variables selon les besoins du service, sur une amplitude comprise entre 8 h 30 et 18 h 00.
• Congés : à prendre durant les périodes de fermeture de la structure.