Auxiliaire de puériculture (H/F)

1. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille :

• Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique.
• Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année.
• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté sphinctérienne,

alimentation.)

• Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage .)
• Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
• Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler
• Réaliser des soins adaptés au développement et à l'état clinique de l'enfant
• Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en

question.)

• Encadrer les stagiaires en formation

1. Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance :

• Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces verts
• Aide à la prise de médicament, sous la responsabilité d'une puéricultrice, en l'absence de la responsable

et/ou de la puéricultrice, après avoir bénéficié de la formation « administration ttt »

• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité
• Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (mobilier, jouets.). Utiliser les techniques

d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE

• Renforcer une autre équipe, en cas d'indisponibilité d'un agent

Les postes sont à pourvoir MI AOUT. CDD 3 mois renouvelable .