Auxiliaire de puériculture (H/F)
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
- Accompagner les parents dans leur parentalité
- Mettre en place des activités favorisant le développement de l'enfant en lien avec les projets pédagogique et éducatif du multi-accueil
- Faire le lien entre les familles et la direction
- Accompagner les nouveaux personnels et les stagiaires AP et CAP petite Enfance
CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires décalés et variables (de 6h45 à 20h15)
- Participation ponctuelle à des tâches d'entretien
- Réunions mensuelles obligatoires de 19h à 21h30
- Congés annuels imposés en fonction de la fermeture de la structure
ATTENTES SPECIFIQUES :
- Capacité à travailler en équipe
- Adhésion au projet d'établissement : projet pédagogique et éducatif
- Adhésion aux valeurs associatives
QUALITES REQUISES :
-
Bienveillance et respect
-
Prise d'initiative
-
Dynamisme
-
Capacité à se remettre en question
-
Autonomie
-
Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
Prise de poste dès que possible
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE : 10/09/2026
Une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer) sera à fournir, (demande à faire avant l'entretien sur le site : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/)
Données marché — Auxiliaire de puériculture
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
58 684
postes prévus (BMO 2025)