Auxiliaire de puériculture (H/F)

Sous l'autorité de la direction, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant.

Missions principales

Accueil des familles : relation de confiance, communication quotidienne, accompagnement des séparations.

Prise en charge de l'enfant : repas, sommeil, hygiène, jeux, bien-être et sécurité.

Aménagement des espaces de vie adaptés et sécurisés.

Travail en équipe : transmission des informations, participation au projet pédagogique et d'établissement.

Application des protocoles d'hygiène et entretien du matériel.

Missions transversales : ouverture de la structure, relais en cas d'absence hiérarchique, participation aux protocoles soins/hygiène.

Connaissances : besoins et rythme de l'enfant, normes d'hygiène en collectivité, règles alimentaires, environnement territorial (FPT), notions socioculturelles des familles.

Savoir-faire : écoute active, communication, restitution aux familles, limites professionnelles, animation d'activités d'éveil, transmission d'informations.

Savoir-être : disponibilité, écoute, discrétion, observation, diplomatie, respect, adaptabilité, calme et maîtrise de soi.

Forclusion des candidatures 5 juin

Conditions de travail

Horaires en roulement selon l'amplitude de la structure.

25 jours de congés - 15 jours de RTT.

Conditions de recrutement :

Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture (catégorie B).

Mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat 1 an.

Groupe RIFSEEP : 5.2 - fonction à forte technicité.