Auxiliaire de puériculture (H/F)

Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture et des Adjoints techniques Titulaire ou contractuel

Poste à temps complet à compter du 24/08/2026

Description

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-accueil agréé pour 60 places et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes :

Activités principales

-Accueillir l'enfant en veillant à assurer son bien-être au sein du Multi-accueil

• Accueillir l'enfant
• Identifier les besoins de l'enfant, repérer et signaler les enfants en détresse
• Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes : alimentation, motricité, maitrise de son corps
• Réaliser les soins de l'enfant dans les différents temps de son séjour au sein de la structure : prise des repas, sommeil, aide à l'endormissement
• Réaliser les soins courants de l'hygiène de l'enfant
• Elaborer les projets d'activité ludiques en lien avec le projet pédagogique du Multi-accueil, animer ces activités
• Participer à l'aménagement de l'espace du Multi-accueil et à sa décoration

-Participer à l'accueil des parents de l'enfant

• Informer les parents sur la vie de l'enfant au sein du Multi-accueil
• Signaler aux parents les difficultés rencontrées par l'enfant
• Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, les conseiller
• Respecter le secret professionnel

-Participer à l'hygiène et à la sécurité au sein du Multi-accueil

• Assurer la sécurité de l'enfant, prévenir les accidents, et alerter en cas d'accident
• Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et des outils (sucettes, biberons, transat.)

-Collaborer au travail d'équipe

• Participer aux réunions d'équipe et aux formations proposées au personnel du Multi-accueil
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement
• Participer aux réunions pluridisciplinaires avec les partenaires extérieurs
• Participer à l'encadrement des stagiaires

Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.

Savoirs attendus:

-Savoir observer, écouter et évaluer

-Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant

-Mettre en œuvre les projets d'activités des enfants

-Être capable de se mobiliser autour d'un projet

-Réagir avec pertinence à des situations d'urgence

-Capacité à se former et s'informer

-Sens du service public

-Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité

-Développement psychomoteur de l'enfant

-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

-Connaissance des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure.

Rémunération

Statutaire, régime indemnitaire,

Sous condition d'ancienneté : prime de fin d'année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance).

**IMPERATIF: Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire

**

• Par courrier : Hôtel de Ville - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 Beaucaire cedex
• Par courriel : [email protected]