Auxiliaire de puériculture (H/F)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en place et au suivi du projet d'établissement, assurez la prise en charge globale de l'enfant et élaborez des activités d'éveil répondant à ses besoins.

Accueil des enfants et de leurs familles

• Établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
• Communiquer avec les familles au quotidien (adaptation, transmissions, écoute, conseils)
• Mettre en place les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité affective et physique des enfants
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Soins à l'enfant

• Réaliser les soins d'hygiène et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant
• Donner les repas en respectant les habitudes et les règles de diététique infantile
• Accompagner l'enfant au moment du sommeil
• Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux)
• Administrer un traitement médicamenteux selon protocole antipyrétique ou PAI

Activités et éveil

• Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
• Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
• Gérer les conflits entre enfants dans le cadre du projet pédagogique
• Participer à la décoration et à l'aménagement des espaces

Activités spécifiques

• Ranger, entretenir le matériel et assurer l'hygiène des jeux et jouets
• Gérer les stocks de couches et en informer la direction
• Travailler en équipe : transmissions, ateliers, échanges d'idées
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement lors des réunions
• Encadrer les stagiaires et participer à la formation des agents qualifiés

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire

• Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.
• Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (10 semaines à 6 ans)
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Notions d'animation de groupe d'enfants (manuelle et ludique)
• Capacité à réagir avec pertinence en situation d'urgence
• Capacité à se mobiliser autour d'un projet et à se former
• Sens du service public

Savoir-être

• Sens du travail en équipe et de l'accueil
• Dynamisme, capacité d'initiative et motivation
• Discrétion, impartialité et tolérance
• Capacité d'adaptation
• Sens des relations humaines et de la pédagogie

RENSEIGNEMENTS ET CONDITIONS PARTICULIÈRES

• Rémunération : statutaire conformément au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) + régime indemnitaire + participation financière employeur au risque prévoyance Territoria (garantie maintien de salaire) et au risque santé (mutuelle IPSEC) + adhésion au CNAS (action sociale) ;
• Emploi permanent ;
• Travail à temps complet (36 heures / hebdo sur 5 jours soit 25 jours de congés annuels + 6 jours de RTT par an dont 1 RTT fléché pour la journée de solidarité) ;
• Poste impliquant des horaires d'amplitude variable en fonction des nécessités de services - Présence obligatoire aux réunions de service - hors horaires d'ouverture de la structure ;
• Lieu de travail : Multi Accueil - rue Victor Hamm - 33980 AUDENGE ;
• Poste à pourvoir le mercredi 14 octobre 2026

Pour postuler :

Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, diplôme, dernier bulletin de paie (fonctionnaires : dernier arrêté de situation, 2 derniers entretiens professionnels) à adresser avant le 17 septembre 2026 :

• Par courrier à l'attention de Madame Le Maire / Mairie d'Audenge

24 Allées de Boissière

33980 AUDENGE

• Ou par courriel : [email protected]