Auxiliaire de puériculture (H/F) à VIRE

Auxiliaire de puériculture (de classe normale) au sein d'un multi accueil de 20, équipe de 7 professionnelles.

3 principaux types d'horaires selon le temps de travail hebdomadaire 7h-13h/11h-18h30/9h-17h30

1 réunion d'équipe en soirée / mois

Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles.

Date de prise de poste : 1er juin 2026 au 24 juillet 2026

Temps de travail : Temps non complet - 33 heures par semaine

Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - OBLIGATOIRE

Ouvert aux contractuels : En remplacement d'un agent en congé

Rémunération statutaire + RIFSEEP

DESCRIPTIF DES

MISSIONS

→ Missions spécifiques auprès des enfants :

• Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective

→ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

-Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeu libre adaptées

→ Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues

→ Jouer

-Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure

→ Observer les enfants et être à leur écoute

→ Donner le repas aux enfants selon leur degré d'autonomie

-Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive

→ Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant

→ Administrer, en cas de besoin, des traitements en respectant les prescriptions médicales

→ Missions spécifiques auprès des familles :

• Echanger au quotidien avec les parents

→ Retranscrire le déroulement de la journée des enfants

• Soutenir les parents dans leur rôle

→ Etre à l'écoute de leurs questionnements et répondre à leurs éventuelles questions

• Recueillir les demandes d'accueil des familles

→ Noter toutes les demandes et tenter de satisfaire un maximum leurs besoins

→ Missions spécifiques au sein de l'équipe :

• Participer à la dynamique d'équipe

→ Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique

→ Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe mensuelles et d'analyse de la pratique

→ Utiliser les différents supports de transmission

• Soutenir l'équipe

→ Faire un pré travail de recherches de formation

→ Missions individuelles :

• Organiser le planning annuel des stagiaires

→ Recueillir et évaluer les demandes, les planifier et contacter les stagiaires

→Gérer les conventions et définir les horaires

→ Accueillir et favoriser le bon déroulement des différents stages

→ Etre tutrice de certains stagiaires en binôme

→ Missions d'ordre plus général :

• Animation de la vie de la structure

→ être dans une démarche positive et active de valorisation du quotidien des enfants

• Participer aux tâches courantes de l'établissement

→ Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux

FAIRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION