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J1304 · Saint-Brieuc Armor Agglomération

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H

Description du poste

RESPONSABILITÉS

un soin essentiel dans l'éveil et développement des 17 enfants de 2 mois à 4 ans accueillis par la structure. Chaque jour, vous contribuez à créer un environnement stimulant et sain et accompagnez les famille dans leur parentalité.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

Contribuer à la mise en place d'un environnement qualitatif, stimulant et adapté aux enfants

  • Adhérer au projet pédagogique et participer au maintien d'un environnement respectueux de la Charte Nationale d'Accueil du Jeune enfant (mélange des âges, mobilité libre...)
  • Proposer puis planifier des activités et des animations créatives ou sensorielles, identifier de potentiels intervenants adaptés au public de la petite enfance
  • Observer attentivement les enfants dans leur quotidien au sein de la structure, identifier les changements dans son développement et alerter la responsable en cas d'anomalie
  • Veiller au confort physique et émotionnel des enfants, garantir l'hygiène des locaux et la qualité des soins qui leur sont apportés quotidiennement
  • Adapter ses méthodes aux besoin spécifiques de chaque enfant, sans jugement

Participer à l'évolution des pratiques et à la dynamique collaborative de la structure

  • Prendre part à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles, menées avec une psychologue (environ 30h par an)
  • Identifier des axes d'évolution des pratiques professionnelles à l'appui d'une veille thématique, d'une analyse critique constructive, de formations...
  • Animer le travail collectif et la qualité des échanges interprofessionnels : ponctualité, communication non violente, entraide...

Créer du lien entre la crèche, les parents et les personnes suivant le développement des enfants

  • Communiquer auprès des parents les évolutions observées sur le développement de leur enfant dans la journée
  • Soutenir les adultes dans le développement de leur vie de parents, leur proposer une écoute active et bienveillante, les guider auprès d'autres professionnels de la petite enfance si nécessaire
  • Collaborer avec les professionnels accompagnant les enfants en situation de handicap et transmettre toute information nécessaire : kinésithérapeutes, CAMSP...
  • Participer aux temps conviviaux avec les parents ou proposer de nouvelles animations : goûter de rentrée, projection de film...

PROFIL RECHERCHÉ

Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée pour l'accessibilité et la qualité de l'accueil des jeunes enfants ? Votre profil nous intéresse !

  • Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous disposez idéalement d'une première expérience en structure d'accueil collectif (crèche, multi-accueil)
  • Vous connaissez et appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sain et rassurant
  • De nature créative, vous êtes force de proposition pour des espaces et des activités favorisant l'éveil des enfants
  • Vous maîtrisez la communication non violente et savez travailler en collectif et adapter votre discours face aux familles

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Auxiliaire de puériculture, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat d'1 à 3 ans renouvelable.

Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.

Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).

Temps de travail : du lundi au vendredi, avec des amplitudes variables entre 7h45 et 18h15, selon les horaires d'ouverture et les besoins de la structure. Fin de service à 15h30 le vendredi

  • Lieu de travail : Pote et Potiron, Rue Pierre de Coubertin à Binic-Etables sur Mer
  • Participation prévoyance et mutuelle labellisée
  • Action sociale : CNAS et amicale du personnel

Date prévisionnelle de jury : semaine 41

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser candidature comportant CV, lettre de motivation et dernière situation administrative pour le 4 septembre, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.

RENSEIGNEMENTS

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Roxane GOURRONC, responsable de la crèche Potes et Potiron (roxane.gourronc @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)

Données marché — Auxiliaire de puériculture

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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