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J1507 · ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CH

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DUE NUIT (H/F)

Description du poste

Nous recrutons pour notre service LE CENTRE PARENTAL La Parent'ailes, un.e auxiliaire de puériculture pour l'équipe nuit, poste à temps partiel (50%), CDD à pourvoir à compter du 01/07/2026 pour un durée de 6 mois :

LE CENTRE PARENTAL accompagne, au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement, des enfants de moins de trois ans accompagnés de leurs deux parents quand ceux-ci ont besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale. Le service dispose de deux dispositifs d'hébergement (semi-collectif à La Tronche, et appartements extérieurs sur l'agglomération grenobloise). La mission principale du service se centre sur le soutien à la parentalité et le développement de l'enfant. L'équipe pluridisciplinaire coconstruit ses interventions, en lien aux besoins des familles, et ce de façon globale (soutien à la parentalité, accompagnement autour de la période périnatale, accès et maintien des droits, démarches administratives, insertion sociale, culturelle, professionnelle), santé, logement et relogement, budgétaire).

LES MISSIONS

  • Evaluer, soutenir, valoriser, étayer les compétences parentales des familles accompagnées par le service, dans un cadre de protection de l'enfance

En lien avec le projet d'accompagnement de la famille et les besoins repérés, l'auxiliaire de puériculture propose des modalités d'accompagnement diversifiées, au sein des espaces collectifs du service ou à partir du domicile.

  • Accompagner, à partir du logement, les parents dans la prise en charge de leur bébé, et soutenir les parents dans la réponse aux besoins fondamentaux du bébé

L'auxiliaire de puériculture assure seul-e la présence sur le service de nuit. Il/elle veille à instaurer un climat contenant et rassurant, en adoptant une posture d'écoute active afin d'apaiser les angoisses des parents. Il/elle peut également être amené-e à

gérer des situations de tension ou de conflit entre les parents. Lorsque la situation l'exige, il/elle peut prendre temporairement le relais auprès du bébé, dans un cadre sécurisé et défini.

Rendre compte de son action (transmissions écrites par le biais du logiciel Nemoweb et transmissions orales)

Participer aux temps de réunions (une fois par mois) et rédiger les écrits afférents à la fonction

LES COMPETENCES REQUISES

Connaissance générale des champs de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social et de la petite enfance

Compétences rédactionnelles

Connaissance du champ de la protection de l'enfance et de la petite enfance

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle

Animation d'ateliers collectifs

Ouverture d'esprit, curiosité et inventivité

Capacité à gérer les conflits

Ecoute

Non jugement

Réflexivité

Utilisation de l'outil informatique et du logiciel métier "Nemowe

Données marché — Puériculteur / Puéricultrice

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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