Auxiliaire de Puériculture / Agent petite Enfance (H/F)

Auxiliaire de Puériculture / Agent petite Enfance F/H

Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territorial ou des agents sociaux

Contrat à durée déterminée remplaçant

Lien hiérarchique : Au sein du Pôle Petite Enfance et sous l'autorité de la Directrice de la crèche collective, vous accompagnez les enfants de 10 semaines à 3 ans avec bienveillance dans leur quotidien au sein de la structure. Mise en place d'activités en équipe pluridisciplinaire, continuité affective, votre rôle est de veiller au bon développement des tout-petits accueillis à la crèche collective.

Vos missions

1 - Accueil, développement et soin de l'enfant

• Accueillir les enfants et leur famille (ou représentant légal) sans discrimination
• Accompagner chaque enfant individuellement et en groupe dans le respect de son rythme
• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
• Mettre en place des activités d'éveil, de loisirs, et favoriser le développement de l'enfant
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs
• Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit à l'équipe et aux familles
• Soutenir les parents et accompagner les enfants en lien avec leur entourage affectif
• Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles et du linge

2 - Missions ponctuelles

• Accompagner les stagiaires dans leur observation et apprentissage
• Favoriser l'exercice des intervenants extérieurs
• Participer aux réunions d'équipes et projets mis en place par le Pôle Petite Enfance

Conditions d'emploi :

• Contrat à durée déterminée de remplacement
• Poste à pourvoir à compter du 24/08/2026 à temps complet ou à temps non-complet
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Lieu d'exercice : Ville de Morlaix.

Avantages

• Congés annuels, RTT, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne Temps
• CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.
• Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables
• Possibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétences
• Accessibilité: Gratuité des transports dans l'agglomération

Venez avec nous accompagner les enfants de notre crèche dans leurs premières découvertes !