Auxiliaire de Crèche - H/F

Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe en CDI. Si vous êtes diplômé(e) d'un CAP petite Enfance, d'un BEP CSS, d'un bac PRO ASSP, rejoignez nous !

Missions

Auprès de l'enfant :

-Accueillir l'enfant et sa famille

-Favoriser l'éveil et la créativité en proposant atelier et activité en lien avec le développement des enfants accueillis, tout en tenant compte de leurs capacités.

-Assurer la sécurité et répondre aux besoins

-Garantir et assurer les soins de base tout en travaillant sur l'observation des besoins.

-Effectuer les soins courants et respecter les protocoles écrits et mis en place

-Repérer et signaler l'apparition d'une anomalie physique ou psychique

-Travailler en concertation avec l'équipe en vue d'harmoniser les pratiques

-Prendre soin des effets personnels de l'enfant

Au sein de l'équipe :

-Réaliser des transmissions orales et écrites à l'équipe, à la famille et à la direction

-Participer aux réunions de travail et participer au travail d'équipe

-Respecter l'utilisation des outils de traçabilité

-Participer aux formations

Pour la structure :

-Prendre soin d'aménager l'espace en tenant compte de l'âge et des habitudes des enfants accueillis

-Garantir la bonne hygiène de l'environnement et du matériel de l'enfant (lits, jeux, jouets, matelas, tapis, meubles.)

-Participer à l'entretien et à la maintenance des locaux

-Respecter les protocoles en place

Nous offrons:

une bonne ambiance de travail,

un lieu de travail agréable et des prestations de bien être pour l'équipe.

Le pass-navigo est pris en charge à 50%

Mutuelle

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

• Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
• Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
• Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
• Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
• Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
• Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
• Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
• Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
• Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !