Auxiliaire de crèche (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice du Multi-Accueil, vous aurez pour missions : - La mise en place des repas du midi et du goûter des enfants : - Réceptionner et contrôler les repas livrés actuellement en liaison froide, - Chauffer les plats, préparer les portions, assurer le mixage des aliments, le service des assiettes avec de la créativité dans le dressage, - Appliquer les recommandations du médecin référent et les régimes spécifiques des enfants, - Nettoyer le matériel de cuisine et de service. - L'entretien des espaces de vie des enfants : - Assurer l'hygiène de l'environnement des enfants et du matériel (jeux), - Accomplir l'entretien, le pliage et le rangement du linge, - Gérer le stock des produits d'entretien, - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, les protocoles internes, - Participer au choix du matériel éducatif et des produits d'entretien. - L'accueil des enfants et des familles : - Accueillir les enfants et les familles, dans le respect du projet éducatif et du règlement de fonctionnement du Multi-Accueil, - Favoriser l'autonomie de l'enfant et le valoriser dans ses nouvelles acquisitions et découvertes, - Accompagner les enfants en sorties et être force de proposition pour les pique-niques, - Suggérer des réaménagements de l'espace pour un environnement ludique et sécurisé, - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, - Communiquer, assurer le relai au quotidien avec les collègues, les familles, les partenaires etc. - Identifier et transmettre tout problème (incident, signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant.) aux collègues et à la hiérarchie, - Participer activement à différentes réunions. Vous êtes titulaire du Diplôme CAP petite enfance ou BEP sanitaire et social ou le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou le CAP AEPE (obligatoire) ? Vous avez une expérience sur un poste similaire ? Vous êtes formé (e) aux HACCP ? Alors, vous avez les atouts majeurs pour réussir votre mission au sein de notre collectivité ! * vous êtes titulaire de la fonction publique : ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques ou adjoints d'animation * vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique : ce poste est proposé aux contractuels dotés d'un des diplômes cités ci-dessus dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. Un poste à temps complet à pourvoir le 31 août 2026. Une organisation avec un cycle de travail hebdomadaire de 37h30 et 14 jours d'ARTT. Des avantages sociaux (sous conditions) : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance, adhésion au COS Normand (œuvres sociales), employeur pro-vélo, forfait mobilité durable, prise en charge des frais de transport (70%). Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31 mai 2026.