Auditrice/Auditeur (F/H) - IT

La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l'ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l'ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.

De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).

Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.

La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.

Parmi les métiers spécialisés et d'expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.

Mission principale

Au sein de l'Inspection Générale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le pôle Audit IT mène des missions de revue et de conseil visant à améliorer la qualité du système d'information des filiales et des filières spécialisées du Groupe. Vous serez intégré(e) à ce pôle en tant qu'Auditrice/Auditeur Expert(e) et rejoindrez une équipe actuellement composée de 18 personnes.

Activités / Tâches spécifiques du poste

L'Auditrice/Auditeur IT Expert(e) participe activement aux différentes phases du cycle d'audit (évaluation des Risques, définition du Plan d'Audit, Pilotage / Réalisation des missions et suivis). Elle/Il contribue également à faire évoluer le pôle en s'impliquant dans des projets d'amélioration de la fonction (ex : méthodologie, qualité...).

Le pôle Audit IT mène des missions sur un large éventail de domaines (ex : gouvernance, projets, applications, processus...). Lors de ces audits, l'Auditrice/Auditeur IT Expert(e) participe aux différentes phases des missions :

• Préparation de la mission.
• Conduite du travail sur le terrain.
• Rédaction des livrables d'audit et communication des conclusions.
• Réalisation du suivi des plans d'action convenus lors de la mission d'audit.

L'Auditrice/Auditeur IT disposant d'une expertise en Gestion de projet pourra intervenir sur des missions d'audit ou de conseil portant sur des projets au sein de l'ensemble des entités du Groupe, mais également sur les autres domaines du périmètre d'intervention du pôle IT.

Connaissances et compétences

• Vous avez suivi une formation supérieure en informatique ou un double cursus : Gestion et Système d'Information.
• Vous avez acquis une expérience de 6-7 ans en cabinet d'audit ou dans une grande entreprise (domaines : Audit, Contrôle Interne, Conseil ou Gestion des Risques).
• Vous disposez d'une expérience significative en audit (audit externe / interne) et en gestion de projets (chefferie de projet, gestion de portefeuilles, etc.). Vous êtes capable d'évaluer les différents aspects d'un projet au regard des bonnes pratiques, normes et standards : organisation, dispositif de pilotage / indicateurs, méthodologie, dispositifs qualité, gestion des risques, etc.
• Vous disposez également de connaissances sur les processus informatiques (gestion de la sécurité, gestion des développements, gestion de la production, ...) qui vous confèrent une bonne autonomie dans la réalisation de vos missions.
• Idéalement vous justifiez déjà d'une certification de type PMI, Prince2, CISA ou CISM.
• La bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.

Savoir-être - savoir-faire

Dans votre pratique professionnelle vous faites preuve :

• D'un bon relationnel, d'esprit d'équipe, de sens de l'écoute et êtes impactant(e) dans votre manière de communiquer (simple, claire, concise, logique et efficace).
• De capacité d'adaptation, d'ouverture d'esprit, de sens de la diplomatie.
• D'esprit d'analyse : Identifier les causes profondes des problèmes, les analyser et proposer des solutions.
• De proactivité et de dynamisme.