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M1202 · Audit Talent Connect

Auditeur Senior (H/F) - CDI (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre cabinet partenaire recherche un(e) Auditeur(trice) Senior.

Rattaché(e) à un Manager ou à un Associé, vous intervenez auprès d'une clientèle variée et participez à la réalisation des missions d'audit légal et contractuel.

Vos principales missions seront les suivantes :

Planification et réalisation des missions d'audit ;

Analyse des procédures de contrôle interne ;

Révision des cycles comptables et réalisation des travaux de contrôle ;

Encadrement et accompagnement des auditeurs juniors ;

Participation à la rédaction des notes de synthèse et des rapports d'audit ;

Échanges réguliers avec les clients et les équipes du cabinet.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'audit.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.

Conditions

CDI à temps plein ;

Rémunération selon profil et expérience ;

Prise de poste dès que possible.

Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.

Données marché — Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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