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M1210 · Winsearch

Auditeur Junior H/F

Description du poste

POSTE : Auditeur Junior H/F

DESCRIPTION

Prise de poste : 1 à 2 mois

CDI 38 à 42 K €

Déplacements départementaux uniquement

Ce que vous allez trouver en rejoignant ce cabinet

Un cabinet d'une quarantaine de collaborateurs, où proximité, entraide et montée en compétences sont au coeur de l'organisation.

Vous bénéficiez d'avantages financiers attractifs :

  • primes annuelles
  • titres-restaurant
  • mu tuelle prise en charge à 100 %
  • prime d'intéressement.

Vous rejoignez un pôle Audit en recherche constante d'amélioration continue pour simplifier les process !

Votre rôle et votre contribution au sein de l'équipe

Intégré(e) à une équipe opérationnelle de 5 personnes vous intervenez sur une grande variété de dossiers et de secteurs.

Vous participez à l'ensemble du processus d'audit, de la préparation à la finalisation.

Concrètement, vous :

  • Intervenez sur l'ensemble des cycles d'audit ;
  • Analysez les données collectées, faites preuve de recul et formulez des recommandations ;
  • Contribuez à la finalisation des missions : synthèse de vos travaux et restitution ;

Rémunération : €38000 - €42000

PROFIL

Le profil qui réunira les atouts essentiels est le suivant

  • Bac +5 en audit, finance ou comptabilité ;
  • Première expérience réussie en cabinet d'audit minimum 2 ans alternance comprise ;
  • Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse ;
  • Excellentes qualités relationnelles

Si vous appréciez évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant, qui encourage la montée en compétences, ce poste est fait pour vous !

Envie de rejoindre l'aventure ?

Dans un premier temps, vous échangerez avec nous (WINSEARCH !) afin de mieux cerner vos attentes et vérifier l'adéquation avec le poste proposé.

Si votre profil correspond, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le responsable du service audit.

Confidentialité garantie.

Données marché — Commissaire aux comptes

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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