Auditeur financier junior F/H (H/F)
Description du poste
Vos challenges
En tant qu'Auditeur(trice) Financier(ère) Junior, vous serez au cœur de la fiabilité des informations financières et extra-financières de nos clients.
Accompagné(e) par des équipes expérimentées, vous participez à des missions variées :
* Vérifier la conformité et la fiabilité des compte selon les normes d'audit en vigueur
* Analyser les cycles comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations...) et identifier les risques.
* Rédiger des synthèses claires en formulant des recommandations adaptées
* Contribuer à des missions connexes : audit RSE, contrôle interne, due diligence...
Pour mener à bien vos missions, vous serez formés à des outils d'audit augmentés par la data et l'intelligence artificielle afin de fiabiliser vos analyses, détecter les risques plus rapidement et apporter une vision plus stratégique à vos recommandations.
Vous aimez les relations de proximité, les missions variées et le travail collaboratif, et vous vous retrouvez dans le profil suivant :
* Formation : Étudiant(e) ou diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, audit, comptabilité ou gestion (école de commerce, d'ingénieur ou université)
* Expérience requise : une première immersion (stage, alternance) en audit, comptabilité, contrôle de gestion ou finance
* Compétences techniques : bonnes bases en comptabilité et analyse financière
* Compétences comportementales : sens du collectif, esprit d'analyse et curiosité
* Compétences linguistiques : Niveau d'anglais B2 minimum
Petit plus : Vous aimez explorer les nouvelles technologies et comprendre comment la data et l'IA transforment le métier de l'audit ; vous avez une appétence pour les outils digitaux et analytiques (Power BI, Alteryx, etc.)
Données marché — Commissaire aux comptes
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
11 372
postes prévus (BMO 2025)