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M1202 ·

Auditeur en Cabinet (H/F)

Description du poste

Rejoignez un cabinet d'audit de renom en tant qu'Auditeur(trice) sénior H/F NEXTEP HR recherche un(e) Auditeur(trice) sénior H/F pour un cabinet d'audit reconnu. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement stimulant où vous aurez la chance de contribuer à des missions à fort enjeu tout en développant vos compétences dans un cadre bienveillant. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Travailler dans un environnement collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires et pédagogues - Gérer des missions d'audit variées et stratégiques dans des secteurs d'activité diversifiés Vos missions principales - Accompagner des entreprises régionales dans tous les stades de leur développement - Coordonner les travaux d'audit en assurant leur préparation, planification et revue - Développer votre compréhension des enjeux et des structures des entreprises dans différents secteurs d'activité Ce que vous offre le cabinet - Une rémunération attractive et des avantages compétitifs (primes, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance) - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un environnement stimulant et humain - Un cadre de travail qui privilégie l'entraide, l'épanouissement professionnel et personnel - Un diplôme en audit, finance, comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) - Au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'audit - Une grande capacité à travailler en équipe et un excellent sens du relationnel - Autonomie, rigueur et capacité à accompagner des clients de manière proactive Recrutement géré par Manon DESVEAUX.

Données marché — Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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