Attaché technico-commercial VL (H/F)

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez-nous en qualité d'Attaché Technico-Commercial / Attachée Technico-Commerciale véhicule léger en CDI sur le secteur 44.

Sous la responsabilité de Florian, vous assurez le développement et le suivi commercial des pièces automobiles auprès de nos clients professionnels. Au quotidien, vous avez pour missions de :

• Prospecter, développer et fidéliser la clientèle professionnelle VL sur votre zone ;
• Identifier les besoins des clients et leur apporter des conseils fiables et adaptés ;
• Effectuer une veille marchée et concurrentielle pour identifier les opportunités ;
• Suivre les commandes, les litiges et la satisfaction client en lien avec les différents services.

Les déplacements quotidiens sont inhérents à la fonction.

Les + d'APA ?

• 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques ;
• Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste ;
• Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service) ;
• Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;
• Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.

PROFIL RECHERCHÉ

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Êtes idéalement titulaire d'un diplôme Commerce ;
• Avez une très bonne connaissance de l'automobile et une maîtrise des pièces ;
• Avez idéalement une première expérience en commerce BtoB ;
• Avez un excellent relationnel.

Ce que nous vous offrons :

• Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ;
• Du lundi au vendredi ;
• Un salaire compris entre 32K et 35K annuel, selon votre profil ;
• Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs ;
• Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ;
• Un véhicule de service ;
• Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ;
• Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

• Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;
• Un entretien physique ou en visio avec le manager et une personne de l'équipe RH.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw