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M1604 ·

ASSITANT(E) DE DIRECTION (H/F)

Description du poste

Contexte du poste

Dans une start-up, l'Assistant(e) de direction joue un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation de

l'entreprise. Elle est le bras droit et le filtre du dirigeant : elle anticipe ces besoins et gère son quotidien

pour qu'il puisse se concentrer sur l'essentiel. Elle est une véritable plaque tournante. Facilitateur et

relais, elle centralise et fluidifie les informations facilite les prises de décisions et orchestre toutes les

relations internes et externes. Elle est le point de contact clé pour l'équipe et les partenaires.

Mission principale

Assister la Direction Générale dans la gestion quotidienne de l'entreprise, assurer le suivi administratif et

RH, la comptabilité simple, gérer les achats, contribuer à la communication digitale, fluidifier

l'organisation et la coordination interne, être une interface avec les ingénieurs et la production.

Responsabilités détaillées

Support DG

  • Agendas, priorités, dossiers.
  • Réunions, déplacements, événements.
  • Documents stratégiques.
  • Informations sensibles.

Administration

  • Accueil, standard.
  • Gestion administrative.
  • Veille documentaire.
  • Échéances légales.
  • Comptes rendus, notes, présentations.
  • Coordonner les activités entre différents départements.
  • Diffusion de l'information.

Ressources Humaines

  • Contrats, intégration
  • Gestion et suivi paie (plannings, congés, bulletins de paie,...).
  • Recrutement : annonces, CV, entretiens.
  • Formations, entretiens professionnels.
  • Relation prestataires.

Comptabilité simple

  • Factures fournisseurs/clients.
  • Paiements, relances simples.
  • Notes de frais, rapprochements bancaires.
  • Préparation pour l'expert-comptable.

Achats & logistique

  • Gestion Achats, Commandes fournitures et matériel simple.
  • Livraisons, stocks, référencement.
  • Relation fournisseurs.
  • Support achats techniques simples.

Coordination interne

  • Interface DG ↔ ingénieurs / production.
  • Suivi demandes techniques.
  • Structuration process internes.

Communication digitale

  • Sur le Site Web et sur les réseaux sociaux (LinkedIn, chaîne Youtube, .)
  • Publication de posts (Annonces, Actualités.)
  • Mise en ligne de vidéos (Interviews, Présentations, .)
  • Mise en forme des contenus fournis par la Direction.
  • Playlists, paramètres de diffusion.
  • Communication interne/externe
  • Création et Mise à jour documents de communication.
  • Supports simples (visuels, annonces, présentations)
  • Relation directe avec le Directeur communication et les prestataires pour les dossiers et produits

de communication externe.

Contribution au suivi administratif R&D / Crédit Impôt Recherche

  • Collecte et organisation des documents R&D.
  • Archivage des preuves techniques (rapports, photos, vidéos, logs).
  • Suivi des feuilles de temps R&D.
  • Préparation des dossiers administratifs CIR (Crédit Impôt Recherche).
  • Coordination avec DG, ingénieurs et cabinet CIR.

Compétences techniques

  • Outils bureautiques.
  • Bases RH, compta simple, achats.
  • Organisation, gestion des priorités et des urgences.
  • Techniques de communication.
  • Anglais professionnel.
  • Compétences digitales numériques (YouTube, Studio, LinkedIn,...).
  • Connaissance des logiciels SIRH et Paie, et d'un système ERP serait un plus.

Savoir-être professionnels

Rigueur, précision, discrétion, fiabilité, diplomatie, autonomie, sens du service et des responsabilités.

Expérience

3-5 ans en assistanat de direction, office management, RH ou communication.

Données marché — Assistant / Assistante de direction

Salaire net mensuel
Débutant2 537
Moyen2 946
Expérimenté3 089
Tension du marché
Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
3 449

postes prévus (BMO 2025)

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