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M1507 ·

Assitant des Ressources Humaines/ Gestionnaire de paie H/F (H/F)

Description du poste

Assistant(e) RH / Gestionnaire de paie (H/F) - CDI, zone Flandres - proximité Dunkerque-Lille

Pourquoi vous allez aimer ce poste :

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant

Avantages internes selon la politique de l'entreprise

Une ambiance bienveillante, un rythme structuré et une vraie autonomie

Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, où la paie est un véritable enjeu stratégique et où votre rôle a un impact concret ? Vous êtes au bon endroit. Je recrute pour une entreprise un(e) gestionnaire de paie autonome, motivé(e) et prêt(e) à prendre en charge un volume conséquent au sein d'une équipe soudée.

Vos missions au quotidien

Gérer environ 500 à 800 paies avec précision et autonomie

Collecter, contrôler et traiter les variables

Assurer toute l'administration du personnel (entrées, sorties, dossiers salariés)

Suivre les absences, congés, arrêts et temps de travail

Veiller à la conformité légale et sociale

Les outils que vous utiliserez :

Silae

Alpha 3I

Si vous maîtrisez ces logiciels, vous vous sentirez rapidement à l'aise.

Votre profil idéal :

Expérience solide en paie multi-sites

Bac+2 minimum en RH / Paie

À l'aise avec les outils informatiques

Permis B,

Organisé(e), fiable, discret(ète) et orienté(e) solutions

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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