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M1501 · LYCEE PROFESSIONNEL ARISTIDE BRIAND

Assistant(e) technique aux formations professionnelles (H/F)

Description du poste

Intitulé : Assistant(e) technique du DDFPT

Rattachement hiérarchique : Chef(fe) d'établissement

Autorité fonctionnelle : DDFPT

FINALITÉ DU POSTE:

L'assistant(e) technique du DDFPT assure un appui opérationnel, administratif, organisationnel et technique au DDFPT, principalement dans le champ des formations de l'enseignement supérieur et des formations professionnelles et technologiques.

Il/elle contribue à la mise en œuvre et au suivi des formations, à l'organisation des emplois du temps, des admissions, des examens, de l'apprentissage et des mobilités internationales.

Il/elle assure également l'interface avec de nombreux partenaires institutionnels et professionnels et participe à la promotion des formations de l'établissement.

Compte tenu de la diversité des missions confiées, il/elle constitue un acteur essentiel du fonctionnement quotidien et du pilotage opérationnel des formations.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Assurer la gestion et l'organisation des stages et des périodes de formation des élèves en milieu professionnel (PFMP) et de l'apprentissage ;
  • Organiser et gérer les examens et les évaluations en mode contrôle en cours de formation (CCF) ;
  • Gérer les réservations de salles spécialisées, du matériel informatique et de la modification des emplois du temps ;
  • Gérer les approvisionnements et les stocks de matières et matériaux utilisés dans les enseignements ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre et du maintien en conformité des équipements pédagogiques et participer à la réflexion de démarches de prévention des risques professionnels dans les ateliers ;
  • Participer à la mise en œuvre de la politique d'achat (aide au suivi des crédits de fonctionnement et crédits d'équipement) ;
  • Participer à la promotion et à la représentation de l'établissement

COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs

  • Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire.
  • Connaissance de l'organisation des formations professionnelles et technologiques.
  • Connaissance des formations BAC PRO, BTS, DCG et de l'enseignement supérieur.
  • Connaissance des procédures d'admission et de Parcoursup.
  • Connaissance de l'organisation des examens.
  • Connaissance des dispositifs d'apprentissage.
  • Connaissance de l'organisation des stages et PFMP.
  • Connaissance des dispositifs de mobilité internationale, notamment Erasmus+.
  • Connaissance des interlocuteurs institutionnels et professionnels liés aux formations.

Savoir-faire

  • Organiser et planifier des opérations
  • Gérer et assurer le suivi administratif simultané de plusieurs dossiers complexes.
  • Identifier les priorités et anticiper les échéances.
  • Maîtriser les outils numériques nécessaires au suivi des formations.
  • Exploiter des applications institutionnelles et métiers.
  • Produire et tenir à jour des tableaux de suivi.
  • Organiser des examens.
  • Organiser et participer à des forums et autres événements.
  • Communiquer avec des interlocuteurs variés.
  • Organiser et coordonner l'intervention de partenaires extérieurs.
  • Assurer un suivi rigoureux et rendre compte au DDFPT.

Savoir-être

  • Rigueur.
  • Organisation.
  • Réactivité.
  • Disponibilité.
  • Capacité d'anticipation.
  • Capacité à gérer les périodes de forte activité.
  • Discrétion professionnelle.
  • Sens du service.
  • Qualités relationnelles.
  • Aptitude au travail en équipe.
  • Sens de la communication et de la représentation de l'établissement.

OUTILS ET APPLICATIONS UTILISÉS

  • Outils bureautiques.
  • Outils de communication et de partage de documents.
  • Outils de communication du site internet de l'établissement.
  • Outils numériques dédiés : EDT, Pronote, ENT, Parcoursup, GRANI, LAN.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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