Assistant(e) Social(e) Hospitalière (H/F)

Le service social du CHI Villeneuve-Saint-Georges est composé d'un directeur, une responsable du service social, d'une coordinatrice administrative, 17 ETP d'assistantes sociales et 2 adjoints administratifs.

Accueil et Évaluation :

Ø Évaluation sociale : Analyser la situation et les difficultés du patient et de son entourage.

Ø Maintien du lien avec la famille ou l'entourage du patient malgré parfois des situations difficiles et complexes.

Ø Plan d'action : Mise en œuvre d'un plan d'action suite à l'évaluation sociale (ouverture de droits, orientations partenaires, mise en place d'aide à domicile, signalements.).

Accès aux Droits et aux Soins

Ø Couverture maladie : Information, aide à la constitution, suivi et régulation des dossiers auprès de la sécurité sociale (AME, CSS, PUMA.).

Ø Accès aux aides sociales : Information, aide à la constitution, suivi et régulation des dossiers auprès des organismes sociaux (CAF, DLS, TDS, validation de VISA VLS)

Ø Accès aux soins : Évaluation et mise en place du circuit « SANTÉ POUR TOUS » / Orientation PASS.

Protection des Personnes Vulnérables

Ø Repérage et signalement : Repérer et signaler les situations de vulnérabilité (isolement, précarité, VIF, VC, mineurs, handicap, parcours migratoire traumatique, addictions...)

Ø Protection de l'enfance (Mineurs) : Rédaction des signalements (faits avérés) ou des Informations Préoccupantes (IP) en cas de doutes.

Ø Violences conjugales, intrafamiliales & assimilés : écoute, évaluation et accompagnement dans les démarches.

Organisation de la Sortie

Ø Préparation de la sortie : En lien avec le service médical, préparation de la sortie d'hospitalisation ou de consultation pour les patients relevant d'une situation sociale en lien avec les organismes extérieurs.

Communication et Traçabilité

Ø Écrits professionnels : Rédaction de rapports sociaux, notes sociales et fiches de liaison pour les partenaires extérieurs.

Ø Système d'information : Rédaction et traçabilité du suivi social dans les logiciels institutionnels (ORBIS, ResUrgence.).

Ø Travail d'équipe : Participation active aux staffs médico-sociaux hebdomadaires.

Veille et Expertise

Ø Formation continue : Veille sociale en enrichissant sa pratique professionnelle et en actualisant ses connaissances législatives.

MISSIONS SPECIFIQUES

SECTEUR PÉDIATRIE : Urgences pédiatriques - Chirurgie pédiatrique - HDJ Pédiatrie

• Protection de l'enfance : Évaluation du risque de danger. Lien étroit avec la CRIP (Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes), le Parquet des mineurs, l'Aide sociale à l'enfance, services éducatifs, services judiciaires, et toutes les institutions gravitant autour de l'enfant et sa famille.

• Placement : Préparer et annoncer les mesures de protection ou placement aux patients et aux familles.

• Soutien : Apporter un soutien éducatif aux patients et aux familles.

Savoir-faire spécifique : confidentialité et travail en équipe pluridisciplinaire tout en gardant un lien vigilant avec la famille

La liste des missions attribuées à ce poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et des changements liés à la réglementation en vigueur dans les Établissements de Santé.