Assistant(e) Social(e) - Contrat de remplacement (H/F)

RESPONSABILITÉS

Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Assistant(e) Social(e) à temps plein pour un CDD de remplacement.

Missions principales

Évaluation et accompagnement social

• Réaliser l'évaluation globale des situations sociales, administratives et juridiques des patients ;
• Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'accompagnement social individualisés ;
• Assurer l'ouverture et le maintien des droits (protection sociale, ressources, logement, etc.) ;
• Anticiper et organiser les conditions de sortie (hébergement, insertion, continuité des soins).

Contribution au projet de soin :

• Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses cliniques ;
• Apporter une expertise sociale à l'élaboration des projets thérapeutiques ;
• Rédiger des écrits professionnels (notes, synthèses).

Coordination et travail en réseau :

• Identifier, mobiliser et coordonner les partenaires internes et externes ;
• Développer et entretenir un réseau partenarial (services sociaux, structures médico-sociales, associations, dispositifs de droit

commun) ;

• Assurer la continuité des prises en charge en lien avec les acteurs du territoire.

Exercice en milieu pénitentiaire

• Adapter ses interventions aux contraintes réglementaires et sécuritaires ;
• Inscrire son action dans le cadre des règles pénitentiaires et hospitalières ;
• Maintenir une posture professionnelle adaptée dans un environnement contraint.

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

• Expérience en psychiatrie et/ou en milieu pénitentiaire appréciée
• Solides capacités d'analyse clinique, rigueur intellectuelle et sens de la responsabilité ;
• Aptitude à travailler dans un environnement complexe, avec exigence de neutralité, de posture professionnelle et de discernement ;

-Compétence de travail en équipe, de coordination pluridisciplinaire.

COMPÉTENCES ATTENDUES ET POSTURE PROFESSIONNELLE :

Savoirs

• Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'accès aux droits ;
• Connaissance du fonctionnement des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales ;
• Notions du cadre juridique et institutionnel du milieu pénitentiaire ;
• Connaissance du champ de la psychiatrie appréciée.

Savoir-faire

• Évaluer et analyser des situations sociales complexes ;

-Conduire des entretiens individuels ;

• Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Développer et animer un réseau partenarial ;
• Rédiger des écrits professionnels structurés.

Savoir-être

• Réactivité et capacité d'adaptation ;
• Posture professionnelle adaptée aux publics et aux partenaires ;
• Respect strict du secret professionnel et de la déontologie ;
• Engagement dans les missions confiées ;
• Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un collectif ;
• Aptitude à exercer dans un environnement contraint ne facilitant pas l'exercice du soin.

POURQUOI REJOINDRE LE SMPR DE SEYSSES ?

• Intégrer une équipe expérimentée, solidaire et engagée dans une pratique de la psychiatrie singulière et à fort enjeu humain ;
• Rejoindre un service reconnu pour la qualité de ses pratiques cliniques et de ses partenariats institutionnels ;
• Participer à une mission de service public à haute valeur sociale ;

-Bénéficier d'un cadre de travail structuré, avec un soutien institutionnel fort, des temps dédiés à la formation, à la supervision, et à la réflexion clinique.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Horaires de travail : 9h-17h ;
• Prévisionnel des absences soumis à la validation du chef de service ;
• Grade : Assistant Social.
• CDD de remplacement.
• Reprise d'ancienneté réalisée.
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.
• Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.