Assistant(e) RH/Commercial en alternance (H/F)
Description du poste
Description du poste :
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / Commercial en alternance pour notre établissement de Bourges (18).
Les missions confiées :
Assurer la gestion sociale du personnel :
J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
Au quotidien je gère le standard téléphonique, les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
Je rédige divers courriers : note au personnel, procédures disciplinaires, courriers d'information ...
Assurer la gestion commerciale :
J'enregistre les factures fournisseurs.
J'assure l'enregistrement des notes de frais et le suivi de leurs paiements.
Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
Je gère les commandes diverses.
Description du profil :
En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines/Commercial en alternance, je m'implique dans des missions variées et je sais hiérarchiser mes priorités.
Une bonne maîtrise des outils de bureautique est indispensable.
Vous préparez un diplôme BAC+2/3 en gestion, comptabilité, RH ou administratif.
Votre autonomie, votre prise d'initiative et votre discrétion seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l'équipe.
Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Rejoindre GSF c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure !
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Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)