M1507 · ISATIS

Assistant(e) RH / Paie (H/F)

Description du poste

Le pôle d'activités économiques, implanté à Nice, regroupe 3 dispositifs : une entreprise adaptée, une structure de l'insertion par l'activité économique et une structure d'aide à domicile. Il compte une centaine de salariés. Le pole Economique recherche son/sa nouvel(le) Assistant(e) RH/Paie. Les missions du poste s'articulent principalement autour de l'administration du personnel avec une partie importante centrée sur la paie et de l'assistanat opérationnel de la Directrice. - Assurer la gestion administrative liée à la vie du salarié (contrats de travail, attestations, visites médicales, contrôle et gestion des absences et congés, soldes de tout compte, ...) - Collecter les informations liées à l'établissement de la paie, - Calculer et établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales, - Gérer les relations avec les caisses de retraite, prévoyance, mutuelle et organismes sociaux, - Veille sociale et conventionnelle - Conseil de premier niveau auprès de la direction - Participation au bilan social et des éléments RH des rapports d'activité, - Préparation et rédaction des compte-rendu des évaluations professionnelles des salariés. - Mise à jour des DUERP. - Gestion de la formation professionnelle Contrat CDI, 35 heures, non cadre. Horaires : 9-17H du lundi au vendredi Salaire selon profil et ancienneté, de 28 000 à 31 000€

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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